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Tribe Lead Retailer / Dealer Management Systeme (m/w/d)

Location
München, Bayern
Job Type
Permanent
Posted
8 Sep 2022
Aufgabe

Als "Tribe Lead Retailer / Dealer Management Systeme (DMS) (m/w/d)" definieren Sie den Rahmen, die Vision und Ziele für den Tribe. Als "Mini-CEO" übernehmen Sie Profit und Loss Verantwortung, legen den Fokus auf die Wertschöpfung, Wachstum, die finanziellen KPIs und den Kunden.

Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Sie koordinieren und bündeln die Squads, die im Tribe "Retailer / DMS" handeln, geben den Squad Leads den Rahmen vor und kümmern sich um das Empowerment und tragen die End2End Liefer- und Leistungsverantwortung für unsere IT-Lösungen
  • Sie unterstützen die wettbewerbsfähige Entwicklung unserer DMS Produktlösungen, sorgen für Modernisierungen und Innovationen
  • Sie sind erste/r Ansprechpartner/in auf Management-Ebene für die Kunden und weitere Stakeholder wie z.B. die Händlerverbände
  • Sie stellen eine organisationsübergreifende Zusammenarbeit sicher; Beispielsweise beim Wissens- und Know-how Transfer
  • Identifikation von relevanten Markt- und Technologietrends, Weiterentwicklung von Innovationspotentialen für das Portfolio "Retailer"
  • Entwicklung und Koordination von Strategien und Maßnahmen zum Kunden- und Marktangang sowie zur Marktkommunikation
  • Verantwortung für das Vertrags- und Partnermanagement sowie für die Bestandsgeschäftspflege (Up- und Cross-Selling)
  • Erarbeitung von Managementpräsentationen, Potentialanalysen und Business Cases
  • Mitwirkung in Akquisitionen, Deals und bei Messeauftritten#
Profil

Sie sind ein/e erfahrene/r Tribe Lead, IT Consultant oder IT Projektleiter/in, der andere anleiten und begeistern kann. Mit Tatendrang und Eigeninitiative gehen Sie im Team neue Herausforderungen an, treiben bestehende Projekte auf Grundlage eigener Erfahrung voran und entwickeln eine Gesamtvision. Sie überzeugen andere durch Ihr persönliches Auftreten und haben Spaß und Erfahrung im kundenorientierten Arbeiten.

Des Weiteren bringen Sie folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine adäquate Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich
  • Sehr gute nachweisbare Projekt- und Service-Management-Erfahrungen in den Branchen Automotive & Manufacturing mit dem Schwerpunkt Dealer Management Systeme Prozesse
  • Tiefgehende Kenntnisse der Automotive Retail Prozesse
  • Erfahrung in der Erstellung von Angeboten
  • Lead Agile Zertifizierung mit Erfahrung in der Umsetzung von agilen Projekten
  • Führung von Teams mit dem Schwerpunkt der Geschäftsentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im Monitoring und Controlling von Service Level Agreements
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytische und kreative Begabung für unsere anspruchsvollen Projekte und Problemstellungen, insbesondere mit der "Design Thinking Methode"
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englichkenntnisse


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Details

  • Job Reference: 707421132-2
  • Date Posted: 8 September 2022
  • Recruiter: T-Systems International GmbH
  • Location: München, Bayern
  • Salary: On Application
  • Sector: Sales & Marketing
  • Job Type: Permanent